Одржава камп за обуку вештина запослених ради побољшања професионалног квалитета тима

Да би додатно унапредио ниво професионалних вештина и свеобухватан квалитет запослених, побољшао основну конкурентност тима, Ианцхенг Јингкин је недавно одржао тродневни камп за обуку запослених. У обуци је учествовало више од 30 запослених из сектора производње, истраживања и развоја, инспекције квалитета и продаје.

Камп за обуку је позвао стручњаке из индустрије и интерне техничке окоснице да одрже предавања, која покривају различите садржаје који су уско повезани са основном делатношћу компаније, укључујући технологију производње стакла за различите производе, стандарде контроле квалитета производа за стаклено посуђе, нова знања о стакленим абажурима, стакленим свећњацима, стакленим чашама и стакленим лабораторијским инструментима, вештине корисничке подршке за стаклене производе и норме за безбедну производњу стакла. Стручњаци из индустрије су поделили најновије трендове развоја и најсавременије-технологије стакларске индустрије, фокусирајући се на оптимизацију производног процеса за свакодневну-употребу стакла као што су стаклене чаше и стаклени свећњаци, као и на захтеве за прецизношћу стаклених лабораторијских инструмената. Такође су анализирали типичне случајеве у производњи и продаји стаклених абажура и других производа и пружили професионална решења за уобичајене проблеме са којима се запослени сусрећу у свом раду. Интерне техничке окоснице у комбинацији са сопственим радним искуством, демонстрирали су кључне тачке и оперативне вештине процеса производње стакла, стандарде инспекције квалитета за различите производе од стакла и отклањање грешака на новим производима стаклених абажура и стаклених лабораторијских инструмената, и усмеравали запослене да спроводе-практику рада на лицу места, помажући запосленима да претворе теоретско знање у практичне оперативне способности у производњи стаклених производа.

Током обуке, запослени који су учествовали показали су велики ентузијазам и активно учествовали у интерактивним дискусијама и практичним операцијама. Пажљиво су водили белешке, активно постављали питања о потешкоћама у производњи стаклених свећњака, контроли квалитета стаклених чаша и прецизном отклањању грешака на стакленим лабораторијским инструментима и размењивали радно искуство и вештине једни са другима у производњи стаклених абажура и других производа, формирајући јаку атмосферу за учење. Многи запослени су рекли да је садржај обуке био уско комбинован са њиховим свакодневним радом, што је решило многе загонетке у производњи и контроли квалитета стаклених производа-као што су како побољшати провидност стаклених абажура, како обезбедити чврстину стаклених свећњака и како контролисати прецизност стаклених лабораторијских инструмената-и побољшати њихове професионалне вештине у раду. Неки запослени су напоменули да су им од посебне помоћи биле практичне оперативне везе, које су им омогућиле да савладају ефикасније методе рада за производњу стаклених производа, што је поставило чврсту основу за побољшање ефикасности рада и квалитета производа стаклених чаша, стаклених абажура и других производа у будућности.

У будућности, Ианцхенг Јингкин ће наставити да придаје значај обуци талената, фокусираће се на раст и развој запослених и изградити професионалан,{0}}квалитетан и ефикасан тим специјализован за производњу стаклених производа. Континуираним учењем и усавршавањем, компанија ће додатно оптимизовати производни процес стаклених абажура, стаклених свећњака, стаклених чаша и стаклених лабораторијских инструмената, побољшати квалитет свих производа од стакла и пружити боље производе и услуге купцима, дајући већи допринос развоју индустрије стаклених производа.